Olshop 20 Bangkom
Platform digital untuk pengembangan kompetensi Aparatur Sipil Negara dengan sistem pembelajaran modern dan terintegrasi.
20+
Jam Pelajaran100+
Peserta Aktif24/7
Akses Online
Olshop 20 Bangkom
OnLine Shop minimal 20 Jam Pelajaran Pengembangan Kompetensi Bagi Aparatur Sipil Negara Lingkup Pemerintah Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan
Tujuan Platform
Sistem yang dibangun sebagai sarana bagi ASN untuk memilih jenis pelatihan dan metode pengembangan kompetensi sesuai dengan tugas dan jabatan.
Dampak Positif
Mendongkrak nilai Indeks Profesional ASN dan berdampak terhadap peningkatan kinerja serta kompetensi pegawai di setiap perangkat daerah.
Klasikal
Pelatihan Tatap MukaNon Klasikal
Pembelajaran DigitalManfaat Olshop 20 Bangkom
Dengan adanya Online Shop Minimal 20 JP Bangkom selain dapat meningkatkan kualitas pegawai dan nilai IP ASN Pemkab Pangkep, manfaat lain yang bisa didapatkan antara lain:
Layanan Pengembangan Kompetensi
Tersedianya layanan pengembangan kompetensi baik klasikal maupun non klasikal pada Pemerintah Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan.
Database Pengembangan Kompetensi
Tersedianya database pengembangan kompetensi ASN untuk semua kelompok jabatan.
Identifikasi Kebutuhan
Identifikasi kebutuhan pengembangan yang lengkap dan akurat memudahkan proses perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi.
Kebijakan Pengembangan Karier
Menjadi bahan kebijakan pengembangan karier dan pembinaan Aparatur Sipil Negara.
Peningkatan Kinerja
Meningkatnya kinerja PNS dan perangkat daerah untuk mendukung pencapaian visi, misi dan dasacita Pangkep Hebat.
Sinkronisasi Data
Adanya sinkronisasi data pengembangan kompetensi setiap OPD dengan BKPSDM Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan.
Organisasi Pembelajar
Terciptanya organisasi pembelajar menjadikan bangkom sebagai kebutuhan ASN.
Peningkatan Indeks Profesionalitas
Meningkatnya nilai Indeks Profesionalitas ASN Pemerintah Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan.
Metode Pengembangan Kompetensi
Tersedia dua metode pembelajaran yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan preferensi peserta
Pengembangan Kompetensi Klasikal
Pembelajaran Tatap Muka
Kegiatan pengembangan kompetensi yang dilakukan secara tatap muka di dalam kelas dengan interaksi langsung antara instruktur dan peserta.
Pembelajaran yang lebih efektif dengan interaksi langsung dan diskusi kelompok
Pengembangan Kompetensi Non Klasikal
Pembelajaran Fleksibel
Kegiatan pengembangan kompetensi yang dilakukan di luar kelas dengan metode pembelajaran yang lebih fleksibel dan inovatif.
Pembelajaran yang fleksibel dengan waktu dan tempat yang dapat disesuaikan
Siap Mengembangkan Kompetensi Anda?
Jelajahi berbagai program pelatihan yang tersedia dan tingkatkan profesionalitas sebagai ASN